دشنت السلطة المحلية في محافظة مأرب، الثلاثاء 14 يوليو، برنامجًا تدريبيًا متخصصًا في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي يستهدف تأهيل 600 موظف من مختلف المكاتب التنفيذية والمؤسسات الحكومية، في خطوة تهدف إلى تعزيز التحول الرقمي ورفع كفاءة الأداء الحكومي وتطوير جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

ودشّن البرنامج وكيل محافظة مأرب للشؤون الإدارية، عبدالله الباكري، ومعه نائب رئيس جامعة إقليم سبأ لشؤون الطلاب الدكتور علي سيف الرمال، حيث يستمر على مدى خمسة أسابيع، موزعًا على ست مجموعات تدريبية، وينفذ بالشراكة بين الإدارة العامة للبحوث والتنمية الإدارية والتدريب ومركز البحوث وخدمة المجتمع بجامعة إقليم سبأ.

وأكد الباكري أن البرنامج يأتي استجابة للتطورات المتسارعة في مجال التقنيات الحديثة، ويهدف إلى تمكين موظفي الدولة من توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير الأداء الإداري، وتبسيط الإجراءات، وتسريع إنجاز المعاملات، بما يعزز كفاءة المؤسسات الحكومية ويرتقي بمستوى الخدمات العامة.

وأشار إلى أن السلطة المحلية تضع تطوير القدرات البشرية في صدارة أولوياتها، من خلال دعم البرامج النوعية التي تسهم في بناء جهاز إداري أكثر كفاءة، وتعزز مسار التحول الرقمي في مختلف القطاعات الحكومية.

من جانبه، أوضح نائب رئيس جامعة إقليم سبأ الدكتور علي سيف الرمال أن البرنامج يجسد الشراكة بين الجامعة والسلطة المحلية في مجال بناء القدرات المؤسسية، ويواكب التوسع العالمي في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي داخل بيئات العمل الحكومية، مؤكدًا أن الجامعة سخّرت إمكاناتها الأكاديمية وخبراتها العلمية لإعداد وتنفيذ البرنامج بما يلبي احتياجات مؤسسات الدولة.

وأضاف أن مركز البحوث وخدمة المجتمع بالجامعة سيواصل تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تسهم في تأهيل الكوادر الحكومية وتمكينها من الاستفادة من التقنيات الحديثة لتحسين الأداء المؤسسي وجودة الخدمات.

بدوره، أوضح مدير عام الإدارة العامة للبحوث والتنمية الإدارية والتدريب، جمال الجعفري، أن البرنامج يمثل باكورة خطة تدريبية أوسع تستهدف مختلف الجهات الحكومية في المحافظة، ويشمل تدريب 600 موظف ضمن ست مجموعات خلال خمسة أسابيع، بهدف ترسيخ ثقافة الابتكار، وتعزيز التحول الرقمي، ورفع كفاءة العمل المؤسسي، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات الحكومية ومستوى الأداء الإداري.